Revue de presse

Journal Spécial des Sociétés – n°60 – Vers une nouvelle gouvernance dans les conseils d’administration – Banque de France, 10 juillet 2018

« À l’occasion du lancement de son livre blanc « 5 propositions pour faire évoluer les Conseils d’administration », la Fédération Femmes Administrateurs organisait à la Banque de France, le 10 juillet dernier, une table ronde modérée par Agnès Bricard, présidente de BPW France et vice-présidente de Pacte PME. De nouveaux profils, moins de cooptation, plus de parité et un encadrement législatif à poursuivre : va-t-on vers une nouvelle gouvernance dans les conseils d’administration ? Entrepreneurs et spécialistes ès gouvernance ont fait le tour de la question. » […]

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Source : jss.fr

10 juillet 2018 – Lancement du Livre blanc de la Fédération Femmes Administrateurs

À l’occasion du lancement de son Livre Blanc, la FFA a organisé une table ronde : « Pour une nouvelle gouvernance dans les Conseils d’administration ».

Manifestation organisée en partenariat avec la Fédération nationale des Caisses d’Epargne et avec l’amical soutien de la Banque de France et en présence de Sylvie Goulard, Sous-gouverneure de la Banque de France

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#FemmesEtGouvernances

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Agnès Bricard sait comment booster le nombre de femmes dans les conseils d’administration

La bataille des réseaux féminins pour ancrer la parité dans la réalité des directions d’entreprise

Les entreprises du CAC 40 comptent désormais 34,1 % de femmes dans leur conseil de surveillance ou d’administration. Ces grands groupes, qui figurent dans l’indice phare de la Bourse de Paris, sont en voie d’atteindre l’objectif, fixé par les lois Zimmermann (27 janvier 2011) et Sauvadet (12 mars 2012), de 40 % de femmes dans ces instances de direction en 2017.

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Le guide du Routard du financement d’entreprise 2016

Dans le cadre du lancement du guide du Routard du financement d’entreprise 2016 dont Agnès Bricard est la Directrice Scientifique, article publié sur les Echos sociétés « Financement des entreprises dis-moi qui tu es ! Une nouvelle approche » le mardi 19 janvier 2016.

Ces alliées qui nous révèlent au travail

«Une relation gagnante-gagnante qui débouche parfois sur de vraies amitiés.»

VIVIANE DE BEAUFORT, PROFESSEURE À L’ESSEC

apporte des retours sur ce qu’il se passe sur le terrain, le regard de sa génération.» «Une relation gagnante-gagnante, résume Martine Van Went.
Qui débouche parfois sur de vraies amitiés et du mentoring inversé, la mentorée conseillant son ex-mentor à l’occasion.»

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De l’importance de bien recruter ses administrateurs par ANNE NAVEZ

Retrouvez l’article d’Anne Navez, représentante de l’Association Femmes Chefs d’Entreprises et membre de la Fédération Femmes Administrateurs dans le magazine Finance & Gestion de novembre-décembre 2015 :

« De l’importance de bien recruter ses administrateurs : La bonne composition du conseil d’administration/surveillance est la condition essentielle pour atteindre une bonne gouvernance, clé de la compétitivité des entreprises. »

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Aline Aubertin de Femmes Ingénieurs : « Les filles ont du mal à s’imaginer ingénieur »

digiSchool s’est entretenu avec Aline Aubertin, présidente de l’association Femmes Ingénieurs. Aline Aubertin nous présente l’association, ses missions et les enjeux de la féminisation des formations scientifiques et techniques.

Présentez-nous l’association Femmes Ingénieurs
L’association Femmes Ingénieurs est une association loi 1901 existante depuis 1982. Notre siège social se situe à Paris, chez IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France). L’association Femmes Ingénieurs cible des personnes physiques, c’est à dire des individus exerçant des activités d’ingénieurs et scientifiques mais nous sommes également ouverts a l’adhésion des personnes morales : associations et entreprises. Cinq entreprises sont ainsi adhérentes : GE, RTE, Nexter, Orange et Bouygues Telecom. […]